Medan, Redaksisatu.Id.Batubara — Kepemimpinan baru Kemenkum Sumut resmi dimulai melalui pelaksanaan apel pagi di halaman Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sumatera Utara. Momentum ini dimanfaatkan untuk memperkuat soliditas jajaran sekaligus memacu capaian target kinerja di penghujung tahun.
Kepemimpinan baru Kemenkum Sumut tersebut ditandai dengan hadirnya Rudy Hendra Pakpahan selaku Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sumatera Utara yang baru. Rudy bertindak langsung sebagai pembina apel pagi dalam mengawali masa tugas resminya.
Pelaksanaan apel pagi perdana ini berlangsung pada Senin (12/10/2026). Kegiatan ini menjadi ajang perkenalan resmi pimpinan baru bersama seluruh jajaran pegawai di lingkungan kantor wilayah.
Apel pagi ini diikuti oleh Pimpinan Tinggi Pratama, Kepala BHP Medan, serta para pejabat struktural. Seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kanwil dan BHP Medan turut memadati halaman kantor.
Selain perkenalan Kakanwil baru, kegiatan ini juga menjadi momen perkenalan bagi Tongam Renikson Silaban. Tongam resmi menjabat sebagai Kepala Divisi Peraturan Perundang-undangan dan Pembinaan Hukum yang baru.
Mengawali bimbingan dan arahannya, Kakanwil Rudy Hendra Pakpahan menyampaikan pesan humanis kepada seluruh ASN. Ia menekankan pentingnya menjunjung tinggi nilai moral dalam menjalankan tugas sehari-hari.
Rudy mengingatkan bahwa hidup bukan semata-mata untuk menjadi yang terbaik di antara yang lain. Nilai utama terletak pada upaya menjadi pribadi yang baik dan bermanfaat dalam bekerja.
Mengenai ritme kerja organisasi, Kakanwil menegaskan bahwa alur kerja yang sudah berjalan baik dari pimpinan sebelumnya akan terus dilanjutkan. Sistem kerja yang tertata dipertahankan demi menjaga stabilitas pelayanan.
Di sisi lain, Rudy mengingatkan seluruh divisi untuk memfokuskan perhatian pada target kinerja masing-masing. Memasuki bulan Oktober, organisasi telah resmi melangkah ke periode Triwulan IV atau akhir tahun anggaran.
Kakanwil meminta pencapaian target dipercepat agar seluruh program kerja dapat tuntas dengan hasil maksimal. Evaluasi berkala akan terus dilakukan untuk memastikan akuntabilitas kinerja instansi.
Selain masalah target kerja, Kakanwil memberikan instruksi tegas terkait penanganan dinamika internal kantor wilayah. Setiap hambatan atau persoalan di tingkat daerah diinstruksikan untuk diselesaikan secara tuntas di internal wilayah.
Rudy meminta jajarannya tidak terburu-buru membawa persoalan internal daerah langsung ke tingkat kementerian pusat. Kemandirian dan tanggung jawab pimpinan wilayah harus diutamakan dalam menyelesaikan masalah.
Kendati demikian, ruang konsultasi tetap dibuka apabila ditemukan kendala pelik yang tidak menemukan solusi di daerah. Masalah berat tersebut nantinya dapat ditindaklanjuti ke tingkat pusat melalui forum townhall.
Melalui pengarahan perdana ini, seluruh pegawai didorong untuk mempererat rasa kekeluargaan dan soliditas tim. Kedisiplinan kerja ASN dipastikan menjadi kunci utama kesuksesan organisasi.
Komunikasi yang efektif dan transparan antar lini kerja terus dibangun demi mendukung kinerja Kanwil Kemenkum Sumut. Seluruh jajaran optimistis sanggup menyelesaikan seluruh target Triwulan IV secara akuntabel. (F).
Sumber: Humas Kanwil Kemenkum Sumut.