Tebing Tinggi, Redaksisatu.Id.batubara — Pemerintah Kota Tebing Tinggi memfasilitasi pelaksanaan kegiatan pembekalan khusus mengenai produk tabungan hari tua bagi para pegawainya. Agenda edukasi ini menyasar jajaran Aparatur Sipil Negara yang dijadwalkan bakal segera masuk ke dalam masa Batas Usia Pensiun pada periode tahun 2026 serta tahun 2027 mendatang. Pertemuan berskala daerah tersebut dilangsungkan secara terpusat di dalam Gedung Hj. Sawiyah pada hari Selasa, 26 Mei 2026.
Jalannya agenda sosialisasi ini diresmikan secara langsung oleh Sekretaris Daerah Kota Tebing Tinggi, Erwin Suheri Damanik. Dalam sesi penyampaian kata sambutan, Sekdako memberikan penegasan kepada seluruh peserta bahwa momen datangnya masa purna bakti sama sekali bukan merupakan titik akhir dari perjalanan pengabdian seorang abdi negara. Fase tersebut dinilai sebagai bentuk perubahan peran agar para pensiunan bisa tetap konsisten memberikan andil positif di lingkungan tempat tinggal mereka.
Pihak pimpinan daerah meminta para calon pensiunan tidak berkecil hati dan tidak memandang masa purna tugas sebagai akhir dari segalanya. Rekam jejak pengalaman yang telah dikumpulkan oleh para pegawai selama aktif bekerja di birokrasi merupakan sebuah modal yang sangat berharga. Keahlian tersebut diyakini masih sangat berguna dalam memunculkan karya-karya baru yang membawa maslahat bagi kehidupan masyarakat luas.
Pensiunan ASN dianggap tetap mempunyai kapasitas intelektual, jam terbang, serta penguasaan masalah birokrasi yang sewaktu-waktu masih sangat diperlukan oleh publik. Sekdako menganalogikan para pensiunan ini layaknya sebuah investasi emas yang berharga tinggi. Selepas lepas baju dinas, mereka masih bisa mengambil peran strategis sebagai pemuka masyarakat, tenaga ahli atau konsultan, motor penggerak pada yayasan sosial, hingga beralih profesi menjadi pelaku bisnis yang menghasilkan untung.
Aparatur yang akan purna tugas juga diingatkan untuk selalu memprioritaskan urusan menjaga kesehatan fisik serta memperdalam aktivitas keagamaan mereka. Sekdako terus memotivasi mereka agar tidak bermalas-malasan dan tetap menjaga produktivitas harian setelah resmi berhenti dari pekerjaan kedinasan. Di samping itu, para pegawai diajak untuk jeli dalam melihat ceruk pasar dan memanfaatkan program penguatan ekonomi demi mendongkrak pendapatan internal keluarga.
Beberapa contoh bidang usaha yang dinilai potensial untuk digeluti di antaranya adalah sektor peternakan, industri rumahan, pengelolaan koperasi, hingga ekspansi di ranah usaha mikro kecil dan menengah. Skema permodalan dan operasional bisnis ini nantinya bisa dijalankan melalui pemanfaatan fasilitas layanan perbankan yang disediakan oleh pihak Bank Sumut.
Pemerintah Kota Tebing Tinggi tidak lupa melayangkan untaian kalimat penghargaan serta apresiasi yang mendalam atas segala dedikasi yang ditunjukkan oleh para ASN senior yang akan pensiun. Sekdako menilai sangat krusial bagi para pegawai senior untuk bersedia menularkan pengetahuan serta pengalaman kerja mereka kepada para ASN yang berusia lebih muda. Sistem transfer ilmu ini dinilai penting guna menciptakan iklim kaderisasi birokrasi yang bermutu tinggi dan sarat akan nilai integritas.
Prosedur pengurusan dokumen menjadi salah satu materi utama yang dibahas dalam pertemuan tersebut. Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Tebing Tinggi, Abdul Halim Purba, menerangkan bahwa sosialisasi ini dikemas untuk memberikan edukasi gamblang mengenai tata cara administrasi pensiun. Materi yang diajarkan meliputi sistem klaim otomatis serta pengenalan fasilitas tabungan pensiun yang dikelola oleh mitra Bank Sumut.
Pihak BKPSDM merincikan bahwa agenda pembekalan ini diikuti secara resmi oleh 124 orang personel ASN di bawah naungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi. Seluruh peserta merupakan pegawai yang masa kerjanya akan habis pada tahun 2026 dan tahun 2027. Melalui langkah taktis ini, sistem pemberkasan pensiun diharapkan bisa rampung tepat waktu, berjalan tepat sasaran, serta mampu menyuguhkan kepastian layanan bagi para pegawai yang masuk masa purna bakti.
Atmosfer di dalam ruangan sempat berubah menjadi penuh keharuan saat panitia menggelar sesi pembagian Surat Keputusan pensiun. SK tersebut diserahkan secara simbolis kepada beberapa perwakilan ASN yang telah resmi memasuki masa purna tugas. Pemberian dokumen ini menjadi wujud penghormatan tertinggi dari pemerintah daerah atas jasa pengabdian para pegawai yang telah diwakafkan selama puluhan tahun lamanya.
Setelah sesi seremonial selesai, acara diteruskan dengan pemaparan materi inti mengenai pengenalan produk keuangan serta fasilitas layanan pensiun oleh jajaran manajemen Bank Sumut kepada segenap peserta. Agenda ini turut dihadiri secara langsung oleh Pemimpin Cabang Bank Sumut Kota Tebing Tinggi, Muhammad Fadil, mendampingi ratusan ASN calon pensiunan. (Supriadi Gugun).
Sumber: Dinas Kominfo Kota Tebing Tinggi.